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庆祝25周年(1986-2011)

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新葡新京十大正规网站

新萄新京十大正规网站(新萄新京十大正规网站)的使命是支持其成员组织的努力,以确定, 招募, 推进, 并保留有色人种的律师. 创新与合作是新萄新京十大正规网站的基石. 新萄新京十大正规网站成员最终负责将组织目标转化为行动. 每个成员通过联盟收集信息,并独立采取步骤,以实现其组织的更大多样性.

执行主任的信

卡洛琳黄金Hebsgaard

卡洛琳黄金Hebsgaard

35年前,两名明茨律师创建了波士顿律师事务所集团. 当几位非裔美国律师与他们一起开始了促进波士顿法律界多元化的旅程时,他们的愿景实现了. 他们很快发现,有必要与志同道合的法律领袖进行合作,他们将是持续努力的重要贡献者. 该组织从最初的13名成员发展而来,并获得了更具包容性的名称“新萄新京十大正规网站”, 它成为今天有40多个总理的充满活力的成员, 律师事务所, 公司律师事务所和政府机构. 在这一过程中有许多里程碑. 这些成员一起抨击了妨碍波士顿法律组织充分接纳有色人种律师的不平等现象. 随着我们成为一个更具包容性的组织,我们的愿景变得更强大,更能引起共鸣. 

我们每天学到的经验教训将继续鼓励我们为实现组织目标而进行变革和创新. 我们的合作努力将我们的成员聚集在一起,计划和执行充满活力的倡议,这些倡议给了我们地方和全国的认可. 显然,我们已经享受并将继续享受的成功不会让我们变得自满. 我们认为我们的工作还没有完成. 然而, 我们可以承认,我们的成员通过行动对多样性和包容性的承诺是我们成功的一个组成部分. 

我们的法律界已经取得了长足的进步,我们希望新萄新京十大正规网站的努力能帮助我们实现这一目标. 新萄新京十大正规网站成员现在设有多元化委员会, 导师项目, 多元化及包容专业人士, 多元化培训和网站,表达他们的多元化使命和目标. 他们也有更复杂的招聘计划,有针对性地扩大到不同的候选人, 更关注多元化律师的需求,更乐于新葡新京十大正规网站促进组织多元化的项目. 这意味着进展……这种进展需要持续下去,直到不再需要像新萄新京十大正规网站这样有针对性的行动. 这样一个结论的好处是,我们的成员知道“改变是一个旅程…….不是一个目的地”. 

值得自豪的是,新萄新京十大正规网站所做的工作带来了不同,并推动了一个更加多样化的法律社区的发展. 道路可能有很多,但扎实的成果和最佳实践的交集将产生关键的不同.

多样性和包容性对于一个强大的法律社会至关重要. 我们将继续提供必要的领导以实现变革. 我们希望你们能加入我们,继续改变波士顿法律界的面貌.

卡洛琳黄金Hebsgaard执行董事&,

卡洛琳黄金Hebsgaard
执行董事